ZASADY FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM
Nabór wniosków od 31.07.2024 r. do 14.08.2024 r.
„Pracownik kapitałem firmy. Postaw na jego rozwój z Bazą Usług Rozwojowych”
Zasady finansowania usług rozwojowych:
dofinansowanie na poziomie 80% dla pracowników powyżej 55 roku życia i/ lub osób o niskich kwalifikacjach (wkład własny pracodawcy 20% wartości usługi rozwojowej),
dofinansowanie na poziomie 75% dla pozostałych pracowników oddelegowanych przez pracodawcę do udziału w usłudze rozwojowej (wkład własny pracodawcy 25% wartości usługi rozwojowej),
Dofinansowanie na poziomie 80% dla usług rozwojowych:
dotyczących m.in. gospodarki ekologicznej, czystszych technologii służących osiągnięciu zerowego poziomu emisji zanieczyszczeń (zielonej transformacji), transformacji cyfrowej, opieki długoterminowej,
obejmujących zawody deficytowe określone w Barometrze Zawodów dla województwa świętokrzyskiego, aktualnym na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie usługi,
których celem jest zdobycie kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji, posiadające nadany kod kwalifikacji, z branż kluczowych dla regionu świętokrzyskiego.
Dofinansowanie na poziomie 75% dla pozostałych usług rozwojowych:
maksymalna kwota dofinansowania na 1 pracownika- 8 500,00 zł na cały okres realizacji projektu bez względu na liczbę wybranych usług rozwojowych,
maksymalny koszt dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej nie może przekroczyć 8 500,00 zł (bez względu na całkowity koszt usługi rozwojowej i przysługujący poziom dofinansowania),
maksymalna kwota dofinansowania dla 1 pracodawcy obejmująca wszystkich pracowników oddelegowanych do udziału w usługach rozwojowych w całym okresie realizacji projektu:
mikro przedsiębiorstwo (w tym jednoosobowe działalności gospodarcze) – 12 000,00 zł netto
